DROIT DU TRAVAIL DROIT VIVANT
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Pour quoi faire ?
Droit social; contrat de travail; embauche; période d'essai. travail précaire; télétravail; droit à la déconnexion ; relation individuelle du travail; pouvoir du chef d'entreprise; durée du travail ; bien-être au travail; rupture ; démission; licenciement pour motif personnel; accord de performance collective; activité partielle; fait religieux en entreprise, prévention, risques psychosociaux, rémunération, mobilité, mobilité géographique, restructurations à froid, rupture conventionnelle collective, licenciement, démission, employabilité, motif économique de licenciement, syndicats, grève, conflit collectif, comité social et économique, négociation collective.
Caractéristiques
Jean-Emmanuel Ray est professeur à l'Université Paris I - Sorbonne où il dirige le Master professionnel en apprentissage « Développement des Ressources Humaines », et à Sciences Po Paris.